Suntuubi-palvelussa käytetään evästeitä. Palvelua käyttämällä hyväksyt evästeiden käytön. Lue lisää. OK
30123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031123

RSS

 Porvarillinen vippaskonsti
20.12.2015 06:50

Yksi pelien keskeisistä ideoista on se, että kaikki pelaavat samoilla säännöillä. Valitettavasti usein käy niin, että osapuoli, joka ei menesty, ryhtyy pelaamaan omilla säännöillään. Näin näyttää käyvän Suomen taloudessakin, kun porvarilliset etujärjestöt ovat ryhtyneet vaatimaan paikallista sopimista.

 

Paikallinen sopiminenhan tarkoittaisi sitä, etteivät samat säännöt koskisi kaikkia, vaan tarpeen mukaan kukin voisi toimia omalla tavallaan. Yritystoiminnassa tämä tarkoittaisi toimimista johdon ja omistajien haluamalla tavalla. Ainakaan julkisesta keskustelusta ei ole käynyt ilmi, että paikallista sopimista vaadittaisiin siksi, että työläiset saisivat omia ehdotuksiaan paremmin toteutetuksi.

 

Perusteluna paikalliselle sopimiselle on käytetty lainsäädännön kankeutta erityisesti työaikajärjestelyissä ja työn teettämisessä, mutta suurin toive, suoranainen hinku, on luonnollisesti se, että päästäisiin maksamaan matalampaa palkkaa.

 

Joustovaatimukset koskevat mitä ilmeisimmin vierastyövoimaa. Moni pienyrityshän on perheyritys, joten tuskin omistus ja johto näissä sentään sukulaisiaan riistää? Suuryrityksissä paikallinen sopiminen lisäisi epäilemättä yrityksen tulosta ja näin johdon ja omistajien monetääristä hyvinvointia entisestään. Joustovaatimusten toteuttaminen olisi siis lähinnä mahdollista vain suurissa muukalaisvaltaisissa yrityksissä. Muukalaisilla tarkoitetaan tässä henkilöitä, jotka eivät ole sukulaisia keskenään.

 

Paikallista sopimista on vaadittu myös talouden kilpailukyvyn parantamiseksi. Toisin sanoen työtä pitäisi tehdä sillä tavoin ja niillä ehdoilla, jotka johto ja omistajat hyväksi näkevät. Ongelmaksi muodostunee ennen pitkää se, miten monilla säännöillä tiettyä peliä voi enää pelata.

 

Esimerkiksi monessa Suomen kaupungissa on niin paljon paikallisia nopeusrajoituksia, ettei ajaminen enää onnistu muuten kuin työlään etukäteisperehtymisen avulla. Paljon yksinkertaisempaa olisi yksi ja sama nopeusrajoitus kaikissa taajamissa. Järjellisen toiminnan tunnusmerkki on selkeys ja johdonmukaisuus.

 

Shakkipeli puolestaan tarjoaa mainion esimerkin voittamisen ideasta: upseerit ja sotilaat pitää laittaa aina oikealle paikalle. Muuten menestyminen jää niin sanotusti vaiheeseen. Väärä henkilö väärässä paikassa ei johda menestykseen tehtiinpä sitten työtä miten pitkään ja millaisella intensiteetillä tahansa. Väärien henkilöiden käsissä joustot ovat suorastaan vaaralliset.

 

Paikallinen sopiminen ei palauta kilpailukykyä, vaan johtaa vain entistä suurempaan työn ja pääoman ristiriitaan, pahimmillaan harmaan talouden kasvuun sikäli mikäli paikallisesti voidaan sopia asioista, jotka pitäisi lailla kieltää. Paikallisessa sopimisessa ei ole myöskään mitään järkeä, jos infrastruktuuri mitätöi sen mikä paikallisesti kenties saataisiin aikaiseksi.





Kommentti

Kirjoittaja

Sähköposti

Kotisivut

Roskapostisuojaus: Paljonko on kolme plus kahdeksan?
(Pakollinen, Vastaa numeroin)



Ei kommentteja




©2019 Maailma kuvina - suntuubi.com